关于这个问题主要是一些应聘求职者所比较关心的问题，因为很多公司在应聘的过程中，他只会告诉你税前的一个综合收入，比如说是7000块钱，但是你真正到手的数额，跟自己税前的这个工资数额，二者之间是有一个很大的差距，这是毫无疑问的。
五险一金社保政策的热点问答1、五险一金包括什么?五险一金是哪“五险”哪“一金”?专家答：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
1.五险一金的缴纳比例五险一金是应税收入的抵扣项目。举例来说，你的税前收入是10000元，养老险、医疗保险、失业保险及公积金（按12%算）占你税前收入的23%，这里扣除2300元，剩下的7700元再减去3500元免税额，剩下的4200元才是你要交税的部分。
企业不得税前扣除的支出项目有哪些？答：纳税人在年度企业所得税汇算清缴期间，应当依照企业所得税法律法规，准确确认可税前扣除的支出项目。笔者将不得税前扣除的支出项目归纳如下。公益性捐赠10种情形不得税前扣除公益性捐赠，可在纳税时按一定比例税前扣除。
劳动合同是劳动者与用人单位签订的法律文件，具有法律效益，也是我们保证自身合法权益的重要依据。对于大部分非机关或事业单位企业职工来说，就是五险一金即基本医疗保险、基本养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。
