来源：【全国妇联女性之声】7月你的工资可能有多项调整！01公积金、社保缴存额调整一般来说，住房公积金是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。很多单位会在每年办理完6月份汇缴业务后，根据员工上一自然年度的月平均工资为员工调整其公积金缴存基数和月缴存额。
国务院就业促进和劳动保护工作领导小组3月27日发布《加力重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业岗位挖潜扩容 支持重点群体就业创业实施方案》。方案提出，切实保障劳动者合法权益。指导企业依法合规用工，构建和谐劳动关系。合理调整最低工资标准，保障低收入劳动者劳动报酬权益。
来源：【上游新闻-重庆晨报】劳动合同是否能进行补签呢？补签劳动合同后，劳动者还能否要求用人单位支付二倍工资？近日，重庆市大足区人民法院审理了一起这样的劳动官司，并已作出判决。2023年7月，高某到某公司“打零工”。
劳动合同是否能进行补签呢？补签劳动合同后，劳动者还能否要求用人单位支付二倍工资？近日，重庆市大足区人民法院审理了一起这样的劳动官司，并已作出判决。2023年7月，高某到某公司“打零工”。因高某当时与另一家公司的劳动关系尚未解除，公司遂向高某发放临时工资。
劳动合同是否能进行补签呢？补签劳动合同后，劳动者还能否要求用人单位支付二倍工资？近日，重庆市大足区人民法院审理了一起这样的劳动官司，并已作出判决。2023年7月，高某到某公司“打零工”。因高某当时与另一家公司的劳动关系尚未解除，公司遂向高某发放临时工资。
来源：【杭州日报】注意啦！你的工资可能有多项调整！公积金余额结息根据《住房公积金管理条例》规定，住房公积金自存入职工住房公积金账户之日起按照国家规定的利率计息。根据人民银行相关规定，公积金结息日为每年6月30日，结息年度为上年7月1日至本年6月30日。
注意啦！你的工资可能有多项调整！公积金余额结息根据《住房公积金管理条例》规定，住房公积金自存入职工住房公积金账户之日起按照国家规定的利率计息。根据人民银行相关规定，公积金结息日为每年6月30日，结息年度为上年7月1日至本年6月30日。结息后自动转存职工住房公积金账户。
嗨，大家好，欢迎收看本期的节目，今天我们来聊一聊人社部最新补发的关于工资的新规。事关我们每一个人，新的一年到手工资即将变化。近日，人力资源社会保障部发布了一项关于职工工作时间和工资折算的新规定，据悉，该规定将从2025年1月1日起正式实施。
春节假期，很多小伙伴仍需坚守岗位、加班加点，那么，春节期间的加班工资能拿多少？该如何计算呢？此外，最新印发的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，对职工全年月平均制度工作时间和工资折算办法分别进行了调整。
本报讯 昨日，我市出台《关于规范贵阳市社区工作者薪酬待遇的指导意见》，规范社区工作者薪酬待遇，并实行绩效考核、建立薪酬增长机制。《意见》明确，社区工作者薪酬由基础薪酬、补贴、绩效考核三部分组成。基础薪酬按当地最低工资标准确定。
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