湖南日报·新湖南客户端11月27日讯（通讯员 张勇 刘海春）11月24日，长岭炼化3号催化裂化装置巡检机器人按照程序要求“走”出岗亭，对泵区的机泵逐台进行轴温、振动、杂音等多个数据检查对比，确定现场无误后，自动回到岗亭充电，顺利通过中国石化总部炼专家组的技术论证，取得“上岗”资质
来源：【东北网】东北网6月19日讯(记者 许诺)6月19日，大庆石化乙烯二部设备技术组设备工程师王晗将手中的智能巡检仪靠近电子巡检牌，“嘀”的一声后，这个巡检点的任务就出现在显示屏上了。完成任务后，他轻点显示屏上的“提交”按键，将收集到的数据实时上传到智能巡检系统。
作为一名生产一线党员，我将积极落实好党代会精神，在后续工作中抓好分解和执行，带领区域内各专业组及全体员工按照公司党代会部署，紧扣“抓执行、提效能，抓过程、提质量”工作方向，牢固树立“安全压倒一切、一切服从安全”安全思想，狠抓“十条禁令”以及员工行为规范，提升HSE体系运行质量，确保安全环保全面过硬。
近日，中国石化集团公司科技部在湛江中科炼化组织召开了智能乙烯装置关键技术研发及工业应用验收会，与会专家组一致同意通过验收，标志着中国石化建成石化领域全球首个数字孪生智能乙烯工厂，为乙烯装置智能化关键技术研发及工业应用树立了标杆，推动了石化产业智能化生态建设。
来源：通信信息报社（记者 叶菁）6月10日，由中国信息通信研究院、陕西省工信厅指导，陕西电信、长庆石化联合主办，华为公司协办的“5G新生态、智慧新工业”国内首个5G全智能炼厂创新应用发布会在陕西省西咸新区隆重召开。
济南炼化事故隐患内部报告奖励机制向全国推广去年8月20日，济南炼化总经理徐文广应邀参加应急管理部解读国务院安委会《关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》新闻发布会，见证了济南炼化“发现隐患有功、避免事故有奖”相关经验做法向全国推广的难忘时刻。
为进一步推动所有行业领域积极探索适合本行业领域的事故隐患内部报告奖励机制，鼓励企业从业人员善于发现、敢于报告事故隐患，大力提升企业本质安全水平，发挥好正面典型的示范带动作用，近日，省应急管理厅公布4起生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例和6种典型经验做法。
来源：【海报新闻】为进一步推动所有行业领域积极探索适合本行业领域的事故隐患内部报告奖励机制，鼓励企业从业人员善于发现、敢于报告事故隐患，大力提升企业本质安全水平，发挥好正面典型的示范带动作用，近日，省应急管理厅公布4起生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例和6种典型经验做法。
来源：【闪电新闻】齐鲁网·闪电新闻5月8日讯（山东台综合广播 孙昊南）近日，山东省应急管理厅公布4起生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例和6种典型经验做法，进一步推动所有行业领域积极探索适合本行业领域的事故隐患内部报告奖励机制，鼓励企业从业人员善于发现、敢于报告事故隐患，提升
中国式现代化，数字经济是优势所在。目前，我国数字经济规模超过50万亿元，总量居世界第二，占国内生产总值比重超过40%，已经成为推进经济社会高质量发展的新引擎、新动能。优势技术要接地气，要落地生根产业化。
近期，惠州市“两优一先”名单公布。其中，中海油惠州石化有限公司运行七部（简称“惠州石化”）运行七部副经理（工艺）、运行七部第一党支部书记伍志勇获评“惠州市优秀共产党员”荣誉称号。“共产党员，就应该扎根一线，发挥先锋模范作用。”2011年，伍志勇加入惠州石化。
