文 / 刘艳艳YouCore高级讲师、高级咨询顾问-------------------01 做到“闭环”容易吗？曾经我认为闭环是一件特别容易做到的事：不就是及时给别人反馈嘛，我现在就做得很好呀，感觉没啥了不起的。
一次，老板让她整理一下全年的销售数据，她接到任务后立马行动，加班整整一个通宵，写出很详细的全年销售报告，第二天准时交给了老板，本以为会得到表扬，但老板却沉下脸来，小金整理出长长的销售明细，并不是领导想要的，他想看的是销售总额和数据分析，小金忙活了一晚上，根本没干到点上。
看到前半句，让我联想到一句话：当父母的，也不是天生就是父母，一样是边做边学。写在最后所谓：将熊熊一窝，在职场，做领导其实是个技术活，你不仅「养活」你自己，其实你的团队也在仰仗你，你们之间不是对立关系，而是一个集体，一个一起在职场谋求更好发展的集体。
[给你小心心] 关注工中好秋叶PPT即可领取300份Office模板；100+PPT文章资料包、Office类素材模板哦！大家好，我是本文作者孙喵喵，一个经历过职场、自由职业和创业的 90 后姑娘~前两天姐妹问我，自己当老板之后会不会对以前的老板有新的认知？这是肯定的。
职场君：即日起到到11月30日，只要你的回答被收录，就可以获赠由中信出版社提供的《创业维艰》新书1本，敬请参与！^_^ （注：邮费到付）昨天的话题：@匿名：职场菜鸟，自己不擅长的工作任务压到身上，该怎么应对？补充说明：入职差不多一年，一开始工作还蛮顺利的。
来源标题： 职场如江湖，你得懂规矩 电视剧《欢乐颂》正在各大卫视热播。尽管褒贬不一，但“五美”用各自的经历为我们撰写了一部活生生的职场教科书，还是很值得一看的。“职场好像江湖，江湖有江湖的规矩，职场有职场的原则，假如不懂规矩，只会被淘汰，有时候年轻并不是一种优势。
在年轻人看来，工作最容易的就是领导，只要在座位上动动嘴，下属们就会听安排去工作，这种只动嘴不劳动的工作，就是下属眼中最轻松的工作;其实，现实的职场中最不好做的就是领导，领导是团队的第一责任人，无论是哪位下属出现了责任，也都是领导扛着，而且领导还要为了整个团队的业绩着想，天天费脑力
今天我将针对职场新人时间不够的问题，发表下自己的看法，主要从这样两个方面来阐述：一、觉得时间不够的3个原因二、解决时间不够的4个方法 一、时间不够的3个原因在《职场精英之路》这本书里提到，对上司不要说这样10句话，其中有一句就是“我时间不够”。
