【#什么情况下离职能获得补偿金# 离职补偿金如何计算？】很多数人不知道，离职的时候还可以获得一笔不菲的补偿金呢。根据法律规定，经济补偿金是在劳动者无过失的情况下.用人单位解除或终止劳动合同时，依法一次性支付给劳动者的经济补偿。
劳动者与用人单位就工资报酬、加班费、经济补偿等达成一致意见并签订离职协议，确认用人单位已结清所有款项，后劳动者反悔又向用人单位追讨经济补偿，法院是否支持？近日，鹤山市人民法院审理了该起劳动争议案件。案情回顾李某为某门窗公司员工，双方签有书面劳动合同。
