【#什么情况下离职能获得补偿金# 离职补偿金如何计算?】很多数人不知道,离职的时候还可以获得一笔不菲的补偿金呢。根据法律规定,经济补偿金是在劳动者无过失的情况下.用人单位解除或终止劳动合同时,依法一次性支付给劳动者的经济补偿。
劳动者与用人单位就工资报酬、加班费、经济补偿等达成一致意见并签订离职协议,确认用人单位已结清所有款项,后劳动者反悔又向用人单位追讨经济补偿,法院是否支持?近日,鹤山市人民法院审理了该起劳动争议案件。案情回顾李某为某门窗公司员工,双方签有书面劳动合同。