档案年龄与身份证年龄不一致的，按照相关的规定，只能以档案第一次记载的年龄办理退休手续。具有人事档案的人，主要是指原来国有的职工和机关事业单位工作人员，有的人在当初入团入党，参军入伍时，或是高考时，都是根据自己的需要来填写自己的出生年月，包括我自己在内都有这种经历。
档案中最早形成的材料有:《招工审批表》、《入团志愿书》、《中学生学籍册》等。查看一些老人的档案，发现老人填写出生日期，多数用的是农历，农历较公历早1~2个月，而现在身份证年龄基本都是用的公历，这样档案年龄与身份证年龄就不一致，或年份相同，月日有差别，有些跨年度的，年份与月日都不同。
下月就要退休了，今天去了退休科开调档函，这次很顺利，出示社保卡就给我开出来了。工作人员好心的提示我医保卡过期了，可以去楼下更换，我居然从来没想过这玩意会到期。在工作人员要求我出示身份证就可以重新换卡的时候，才发现自己带的是社保卡，我还一直以为是身份证，看来这记性还真是可以退休了。
但是很少有人明白社保与档案的关系，让我们一起来了解下吧。虽然参保时不需要档案，但并不代表档案就没有用了，在职工达到法定退休年龄时，单位需到社保有关部门办理退休审批手续并提交职工档案，在办理过程中，需要审核个人情况时就要通过个人档案作为依据。
办理退休时，年龄是以身份证，还是以档案为准?首先来看一个真实的案例:小编在从事工资社保岗位时，单位一位女性职工身份证年龄达到50岁办理退休，所有资料准备好后到社保局却被退回了，理由是档案年龄还未满50周岁。
社保知识，小龙虾每日分享第825期，欢迎关注！许多人或许一辈子都看不到自己的档案，甚至有些人都没有自己的档案。对于退休人员而言，退休年龄至关重要，无档案人员退休年龄计算自然是以身份证为准。但对于有档案人员而言，退休年龄则以档案中第一次出现的生日日期为准。
退休，对于每个人来说都是人生的一个关键转折点。与此同时，不用工作还可以按月拿工资，所以很多人过了50岁之后，就开始盼着早点退休。
社保部门在审核档案时，经常会遇到档案年龄与身份证年龄不一致的情况，社保部门首先会认定档案年龄是更改过的。但社保部门明明知道档案年龄是经过更改的，仍按档案年龄办理退休，而不按身份证年龄退休，这到底为什么?
