案情简介李某与上海某餐饮管理有限公司签订《劳动合同》,担任经理一职,因李某入职后常居地及实际工作地均为湖北省襄阳市,而上海某餐饮管理有限公司在该地区并未设立分支机构,无法为其在当地申请缴纳社会保险费,故委托湖北某人力资源公司为李某缴纳工伤保险费用。
来源:【贵州广播电视台-动静新闻】非全日制用工人员在两个单位工作,可以参加两份工伤保险吗?按照《实施若干规定》第九条,职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。本文来自【贵州广播电视台-动静新闻】,仅代表作者观点。
入职后,公司跨省委托第三方为员工购买工伤保险,员工受工伤却无法理赔,劳动者的合法权益该如何保障?近日,湖南省宁乡市人民法院审理了一起工伤保险待遇纠纷案,法院判决公司与员工间的劳动合同解除,并赔偿员工因未能享受工伤保险待遇所致的损失33.7万余元。
非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制从业人员可以参加工伤保险吗?非全日制用工人员在两个单位工作,可以参加两份工伤保险吗?
工厂生产产品,需要用到一些机器,但也存在发生工伤的风险。工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分,是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。