霍某与浙江A医院于2017年8月9日签订《浙江省事业单位聘用合同书》，合同期限自2017年8月9日至2020年12月31日，同时双方签订《住院医师、全科医师规范化培训协议书》，约定由甲方按照有关要求对乙方进行为期二年的住院医师规范化培训。
毕业离校前，先是通过了兴化市某中学的教师招考，并签订了三方协议。之后，又通过了国家公务员考试。小曹的父亲介绍，小曹是江苏某师范院校的2023届毕业生，2022年11月参加的国家公务员考试，同年12月，又参加了兴化市戴南高级中学的校园招聘考试。
〇、阅读提示医生离职“天价”违约金的案子时有发生。本文分析一个真实案例：公立医院医生在服务期满前离职，合同约定赔偿进修费和工资的10倍，法院酌定判赔偿医院10万元。本文以此案为例回答以下5个法律问题，并给出几点建议，以供各界人士参考和思考！1.事业编医生离职按《劳动法》处理吗？
事业单位在招录工作人员时，有些会在招录公告中说明需要在本单位服务满一定年份才可交流、调动、离职，否则将会承担违约责任。但在试用期中提出辞职，还要承担赔偿责任吗？近日，重庆市大足区人民法院审理一起人事争议纠纷，驳回了原告某单位的诉求。
事业单位在招录工作人员时，有时会在招录公告中说明需要在本单位服务满一定年限才可交流、调动、离职，否则将会承担违约责任。但在试用期内提出辞职，还要承担赔偿责任吗？近日，重庆市大足区人民法院审理一起人事争议纠纷，驳回了原告某单位的诉求。
文/克鲜 （作者克鲜，荔枝新闻特约评论员，资深评论人；本文系荔枝新闻客户端、荔枝网独家约稿，转载请注明出处。） 电影《天下无贼》那句台词说：“21世纪什么最贵？人才！”拿着到手只有4000元的工资，离职时却要赔偿8万多元，杨冈（化名）突然明白“人才最贵”还有其他意思。
这个问题的表象是三方协议，核心是人事档案。因为三方签到哪儿，报到证就派到哪里，档案什么的也就到哪里。已经签了三方协议，现在又准备考事业单位，但目前只是准备考，是否能考取现在还说不准。三方协议，其实就是你、学校、用人单位之间签署的一份就业协议。
