又是一年征兵季，新兵入伍，就意味着有老兵退伍，义务兵如果符合条件，就能转士官，一期一直到六期，转了士官后就能继续留在部队，除了工资会上涨一大截之外，另一个好处就是如果你能在部队服役满12年及以上的话，在退伍的时候，就能选择安置就业，简单点说，就是能获得一个正式编制的工作，也就是铁饭碗，无需考试，所有符合安置条件的退伍兵，按照积分排名来进行选择单位，明政部门会将提供工作岗位的单位列出清单，退伍兵按照积分排名来选岗，一旦选定，要当场签字确认，不能更改，这就是获得了正式编制，这是一个可供大家参考获得正式编制的途径。
有的战友说，新兵下连选到了一个好连队，很有可能就能干满 12 年，最终达到政府安置工作的条件。确实，作为过来人，很多老兵都感慨万千，选好一个岗位，在某种程度上决定了你在部队服役的时长，这两者往往有着紧密的关联。
在部队当兵十二年以上不是一件容易的事，普通人能干到12年以上更是难上加难，如果普通百姓没有关系，没有背景，在部队只要做到以下几点，真的不难，部队从2011年起，在部队服役12年或以上的士官，达到相关要求的，就能够选择转业安置，也就是由政府安置工作。
想要达到转业安置的条件，最基本的就是必须服役满十二年以上，这对很多军士来说，都是一个非常大的考验，毕竟没有多少人能够在部队坚持十二年，虽然现在部队待遇提高了很多，优抚保障也更加完善，可是相对于以前来说，想留队长期服役的战友，却越来越少。
针对部队退伍人员报考公务员及事业单位的倾向性政策，具体如下:一、公务员招录政策。中央及地方公务员考试设置「退役大学生士兵」专项岗位，仅限服役期满5年且取得大学学历的退役军人报考，竞争压力显著低于普通岗位。
大学生想当兵干12年分配工作的，你们的好消息来了。现在新的退役军人安置条例出来了以后， 能够安排工作的条件新增了，岗位去向也更好了。首先很多人问义务兵能不能安排工作？确实是可以的，难度比较大，在部队表现突出，平时荣获二等功以上奖励可以安排工作。
