住院患者请护工必须选择医院安排的护工吗？一些住院患者对医院陪护规定的质疑，近期引发了广泛关注。在医院里，患者很难自主选择护工，护理质量也参差不齐，护工的资质认定、劳动权益等合理需求也难以满足。记者调查发现，这些问题产生的根源是“批发”护工进医院的第三方——家政公司和护工公司。
实践中，认定事实劳动关系需满足几个条件，即用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;护工在医院从事陪护工作，有医院发放的护工证，能认定护工与医院之间存在劳动关系吗?
4月22日，南方医科大学珠江医院正式启动第二批8个免陪照护服务试点病区，包括胃肠外科、肛肠外科、肝胆一科等。加上第一批试点的3个病区，珠江医院目前已有11个病区试点开展了免陪照护服务。经专业培训指导 护工升级为“医疗护理员”什么是“免陪照护服务”？
多地试点“无陪护病房”服务，医院护工队伍正悄然发生变化从护工到医疗护理员，“辛苦活”变成了“技术活”2024年10月，国家医保局出台护理类立项指南（试行）和优化调整护理价格政策通知，“免陪照护服务”成为新增项目，国内多家医院开始试点“无陪护病房”。
为贯彻落实《关于加强医疗护理员培训和规范管理工作的通知》要求，人社部决定开展医疗护理员职业技能认定项目工作。今年3月，省人力资源开发局发布《关于开展第七批职业技能等级认定机构遴选工作的通知》，有机构申报了医疗护理员职业技能等级认定。6月28日，遴选工作公示期满。
Transparency说到护工，大家可能第一反应就是劳累与辛苦，很多年轻人都不愿意从事这个职业。但近几年，随着家政市场的需求量增加，家政护工行业涌现了越来越多的年轻面孔，有一部分是“90后”，他们照顾起爷爷奶奶来可一点都不马虎，小小的肩膀成为了老人们的依靠。
从今年春节以后，天津市民张昕（化名）就在为给母亲找护工犯愁。直到目前，她仍没找到合适的护工。“新华视点”记者调查发现，随着老龄化社会的到来，请护工成为一些家庭的刚需。但不少人深感“花钱难找好护工”。与此同时，入行门槛低、社会认可度低以及护工收入不高等问题仍难破解。
近期，在上海市首次举办的养老人才招聘会上，记者发现，这一“夕阳”行业洋溢着“朝阳”的活力。从湖南来的汤阿姨告诉记者，自己之前一直在做月嫂，月薪在万元以上，“但做月嫂不稳定，现在正在备考五级养老护理员，今天来找找工作机会，已经投了两份简历。”
原标题：“护工”明码标价持证上岗，是行业规范化的一种探索“很荣幸，成为第一批拿到专项职业能力证书的人！”日前，首批获得病患陪护专项职业能力证书的广西壮族自治区人民医院医疗护理员方芳告诉记者，做了 6 年“护工”的她，如今终于能“持证上岗”。方芳的“持证上岗”，得益于广西的改革。
