劳务合同首签3年第二次签几年

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劳动合同签一年和签三年有何区别？签几年最好？不知道你就亏大了
刚踏入职场的新员工，往往会遭遇到一道选择题:劳动合同应该签订一年还是三年的好?有些人坚信一年合同更有利于保护自己的权益，而有些人则认为三年合同更加稳定。
消费文摘
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劳动合同一般签几年最好？一年、三年还是五年？
入职新公司要签订劳动合同，这应该是大家都知道的常识。可签合同还有一年、两年、三年的区别，有人说签一年好，有人说三年好，那么它们有什么区别?
全职招聘网
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劳务派遣工合同签多少年？你了解吗？
第五十八条【劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务】劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
河南易士捷科技有限公司
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快看看你的劳动合同是几年一签，这里面大有学问！
大部分老板和员工可能都知道，员工在公司工作满十年就可以签订无固定期限劳动合同，也有很多人打趣说成是“养老合同”。
秀才取经
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劳动合同期限有几种？
劳动合同期限有几种?
山西人社
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连续两次固定期限劳动合同期满用人单位可否拒绝续签
劳动者与用人单位已经连续两次签订了为期两年的固定期限劳动合同，合同期限届满后，劳动者要求继续与用人单位签订劳动合同，用人单位可否拒绝，不再续签?
中工网
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劳动合同签1年还是3年？原来每一步都充满了算计
小娜最近刚入职一家公司，在签劳动合同的时候，她发现合同期限只有一年，这跟她以前的公司很不一样，她之前都是签三年，小娜对此有些不安，担心这样的工作不安稳，搞不好一年后又要找工作了。
职有锋哥
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劳动合同签署年限多久比较好：时间越短对于员工越好
有人认为时间越长越好，有人认为时间越短越好，其实劳动合同签署的年限越短越好，具体原因如下:1，劳动法规定同一单位连续签署第三次劳动合同应为无固定期限合同。
职场老李
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劳务派遣工签订两次固定期限劳动合同后，可以要求转正吗？
这已经签了两次固定期限的劳动合同了，按照《劳动合同法》的规定，是不是就可以要求直接跟用工单位签无固定期限合同，要求‘转正’了啊?
铸言法观
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劳动合同到期，用人单位必须与劳动者续签吗？
来源：中工网春晚小品《大扫除》不仅反映了存在的社会问题，还反映了劳动保障等法律问题。 2021年的春晚有欣喜有感动有泪点有期望，其中小品《大扫除》更是让大家多次拍手称快，不仅反映了存在的社会问题，还反映了劳动保障等法律问题。
中工网
多次与用人单位签订固定期限劳动合同劳动者索要双倍工资赔偿能依法获得支持吗？
2014年2月19日，双方签订《劳动合同书》，约定劳动合同期限自2014年2月19日至2015年2月28日止，工作为事务技术管理岗位从事技术管理工作，每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40个小时。
中工网
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现在国企的稳定性允许干到退休吗?
理论上当然是可以干到退休的，但实际情况可能更复杂一些。现在的国企经过改革，已经基本上不存在编制的概念了。
小龙饼
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