作者对电网企业了解并不多，很多内容都是百度出来的，一些东西也是道听途说乱编故事，本人国家电网中西部省份的一名县级供电公司员工，参加工作将近30年，并担任了将近20年的中层干部，目前也是，对于国家电网应该还是了解的比较清楚，下面我把我所知道的向大家分享一下，让大家能清楚的了解国家电网的收入情况。
山西，我是电力央企中能建集团普通员工，一年苦逼的5-6万，好处是不怕失业，稳定。淮安，有个同事的父亲是淮安某个地方电力公司的调度，08年同事到上海上班，由于和其他人合租房子，生活不方便，家里一次性付款五十几万在虹桥那块给买了房，平时购物拿的是她父亲单位发的购物卡，在上海也好用的，一次发几千。
国家电网以优厚的薪酬福利体系吸引着众多求职者，其薪资构成丰富多样。基本工资、绩效奖金与年终奖等共同构成了收入主体，因地域经济差异，各地薪资有所不同。通常本科生转正后年薪处于 8 - 13 万区间，一线城市则可达 15 万左右，不过需注意，其薪资详情并未对外公开，此数据仅供参考。
近年来，有很多年轻人希望自己能够在一线城市获得比较好的发展前景，区比较高的社会地位，保持工作的稳定性，而一些高学历的年轻人愿意在毕业之后进入国企或者央企，不但可以获得较高的薪资，更为关键的是还能够凭借着工作态度不断整合资源，整合人脉，在和他人竞争的时候占据上风。
如今说到找工作，不少大学生其实已经做了多方面的调查，大家都希望自己能够找到一个待遇非常好的铁饭碗，希望能够在岗位中得到良好的待遇，而现在央企和国企的工作，能够保证大家获得一定的优势，那么在电网公司工作多年，能够获得怎样的收入?
随着国家电网二批次招录与南方电网春季招录的相继落幕，珞研电气招聘为大家潜心打造了一份独家“备考利器”，基于多年深耕电网校招辅导的实战经验，我们观察到：在国网与南网考试体系趋同、笔面试备考资源高度同质化的背景下，如何选择较高性价比的电网单位已成为考生决策的最大痛点也是大家最难抉择、
