“当时老板也是在气头上，才让人力资源部给你出了解除劳动合同通知。你重新找工作也不容易，现在公司想撤销解除决定，这对双方都好，给个‘台阶’这事就过去了嘛……”某公司行政管理部石经理苦口婆心地对着自己原来的下属小郑讲了半天道理，但毫无效果。
第一步要明确自己的仲裁理由。常见理由有：拖欠工资、加班费、年假、无故辞退等。注意：未缴纳社保或未足额缴纳社保的不属于仲裁委的受理范围。第二步要明确所在单位归属于哪个劳动仲裁委。可根据单位营业执照注册地址确定相对应的劳动争议仲裁委员会。第三步搜集并准备相关材料。
编者按:为深入贯彻新修订后的《公务员法》，中组部相继印发了《公务员职务与职级并行规定》《公务员培训规定》《公务员平时考核办法》等配套法规，公开发布了《公务员考核规定》《公务员奖励规定》《公务员回避规定》《公务员辞去公职规定》《公务员辞退规定》《公务员转任规定》等文件。
