清代内管领的概念与组织含义辨析 祁美琴[1] 在清史与满族史研究领域，学术界在八旗制度、旗人生活、旗民关系以及与满族形成有关的问题等方面，均取得了很大的进展，但是在旗人内部的社会分层、组织管理、身份地位等方面，仍有需要深化研究的课题.
“抬旗”是清代一项非常特殊的制度，这项制度存在于八旗体系之中，主要是指将某旗下的个人或是某人的家族中人抬入地位较高的旗分当中，是清朝皇帝给旗人除高官厚禄的物质激励之外的另外一种奖赏和褒扬形式，有清一代，为了维护自己的统治，被清朝皇帝频繁运用，成为其重要的驭下手段之一，下面就来说一下这抬旗制度。
来源：【人民日报中央厨房-博古知今工作室】身处职场，我们工作时回复最多的词大抵是“好的”“收到”，简单明了之中也蕴含着万千思绪。胡思乱想中不禁好奇，古代职场有没有同类的“办公用语”呢？古代职场的“唯唯诺诺”职场文化不论古今，酒局必是重头戏。
