在网上看到一份按广东省退休办法计算的《基本养老金核定表》，深有感慨。目前，在同等条件下，按广东省退休办法核定的养老金与按深圳退休办法核定的养老金差距还是相当大的。下面，我们就依据这份《基本养老金核定表》中的数据来逐一解析。当事人为男性参保人，在广州退休。
企退人员的视同缴费年限有10年，缴费档次是150%，平均缴费指数是1还是1.5呢？企业参保人员办理退休手续时，如果视同缴费年限可以认定10年，在实际缴费档次都为150%的情况下，则所在的退休地不同，平均缴费指数也是不同的。
今天下午在刷头条的时候，又遇到推荐了一篇文章：“五年过渡期收官！广东退休工友最关心的差额补发问题，答案来了” ，一看发文时间是2025年3月4日 7:00点，还算非常新鲜吧。点击去大概浏览了一遍，有几点值得商榷，特分享如下，欢迎大家畅所欲言，批评指正！
广东的社平工资是排在全国第四名的，除了北京上海西藏（深圳除外）就是广东了。2023年广东全口径为9167元，比2022年增长4.09%。很多人第一印象就认为，社平高，退休金一定高。是这样吗？来看个11月退休的广东实例。男，60岁，24年11月退休，83年9月参加工作。
退休后，在计算个人养老金时，只要存在视同缴费年限并被社保部门认定，就会有过渡性养老金产生，它的计算公式如下:过渡性养老金=当地计发基数x视同缴费指数X视同缴费年限x过渡系数，其中这个“过渡系数”是个变量，在1%一1.4%之间。
每次看到在深圳退休，有较长视同缴费年限的非深户朋友的养老金核定单，我的心里，是感觉有点惋惜的。第一类参保人员，非深户，视同缴费年限比较长，比如5年以上的:这一类参保人员的视同缴费年限指数没有保底机制，在深圳计算，基本都在0.6左右，但如果在视同缴费年限发生地计算，可能会高于这个数值，比如有些地方可能是1.5或更高。
