随着我国国企改革的深入开展，劳务派遣已经成为许多国有企业独特的用工模式。在劳务派遣用工模式的帮助下，企业能够更加灵活地应对市场需求，实现了人力资源配置的优化，为社会创造了更多的就业机会。然而，不少劳务派遣用工依然处于低廉的薪资和良莠不齐的待遇之下。
正式工，也就是老一辈人口中的“铁饭碗”，是与国有企业直接签订劳动合同的人。在国企工作，如果你有幸被提拔为一定等级的干部，依据目前国家干部任免规定，你是可以调任到地方担任领导干部的，比如中国铁路广州局一把手就调任了东莞市委书记。
