原标题：工伤后劳动合同到期续签起纠纷（主题）律师释疑：七级至十级伤残的，合同期满终止时用人单位可不续签，但需给予补助补偿（副题）深圳特区报记者 王小虎2月22日，市民古先生向本报反映，去年10月17日他在工作中左手大拇指被机器压伤骨折，经工伤鉴定为十级伤残，劳动合同至去年12月1
深圳新闻网2024年2月28日讯（深圳特区报记者 王小虎）2月22日，市民古先生向本报反映，去年10月17日他在工作中左手大拇指被机器压伤骨折，经工伤鉴定为十级伤残，劳动合同至去年12月16日到期，现在伤情经治疗好转后想续签合同，但所在公司拒绝。
2022年1月，从湖北来北京打工的李皮在工地进行收尾工作时受伤，向公司申请工伤赔偿。然而，公司却表示工程已竣工，双方不存在劳动关系。案件诉至法院，最终法院认定双方劳动关系在劳动合同期满后继续存续。劳动合同期满后继续留在工地收尾时不慎摔伤，这种情况下能申请工伤赔偿吗？
