来源：【贵州广播电视台-动静新闻】视同工伤的职工，可享受哪些工伤保险待遇？按照《工伤保险条例》第十五条的规定，视同工伤职工的工伤保险待遇如下：（1）职工突发疾病死亡和在抢险救灾等活动中受伤的，按照《工伤保险条例》享受工伤保险待遇。
“判与知”新法案-029案情简介职工李某（女）在63周岁时入职某环卫公司做环卫工人，因已超法定退休年龄，某环卫公司无法为李某缴纳工伤保险。李某入职一年后某日上午八时左右，李某在工作过程中，在淄博高新区某路口打扫卫生时，被一辆电动三轮车撞倒摔伤。
如今，不少超过法定退休年龄的劳动者由于经济情况、个人劳动意愿等多种因素，仍然选择继续提供劳动获取报酬。然而，当这些“超龄”劳动者遭遇工伤时，谁来承担责任呢？近日，广州市南沙区人民法院就审结了这样一起工伤保险待遇纠纷案件。
6月26日，涟源市人民法院公开开庭审理一起工伤保险待遇行政诉讼案件。案情简介李某和杨某系湖南省新化县某公司职工，公司为二人均购买了工伤保险。2022年，李某与杨某先后在工作过程中受伤，二人受伤时均已超过法定退休年龄，李某已领取职工基本养老保险待遇。
邱师傅是一家物业公司的配电工，2021年曾在工作期间发生工伤，造成右腿胫骨骨折。上个月底，在上下班途中，邱师傅遭受到了非本人主要责任的交通事故伤害，左手桡骨骨折。他向单位提出进行工伤认定，单位却表示邱师傅是二次工伤，即便申请了工伤认定，也没有工伤待遇了。单位的说法正确吗？
“超龄”劳动者受工伤能获工伤保险赔偿吗“超龄”劳动者是指已超过法定退休年龄仍在从事劳动或劳务的人员。由于“超龄”劳动者的身份特殊和情况复杂，其在工作期间受工伤能否要求保险赔偿？如何向公司维权？近日，重庆市第五中级人民法院二审审理了这样一起工伤保险待遇纠纷案件。
工伤职工退休了还能继续领伤残津贴吗？如果工伤人员不符合领取养老金条件怎么办？来看下面的问答↓问公司有职工在工作中受伤，被鉴定为三级伤残，退出工作岗位，每个月享受伤残津贴。他马上要退休了，伤残津贴和养老金可以同时享受吗？
来源：【湖南日报】湖南日报12月27日讯（全媒体记者 刘笑雪）近日，省人社厅、省财政厅联合下发《关于调整事业单位老工伤人员伤残保健金标准的通知》（简称《通知》），明确调整事业单位老工伤人员（即2005年12月29日前由原人事部门认定的工伤人员）伤残保健金标准。
原标题：湖南省提高事业单位老工伤人员伤残保健金标准（主题）最高比去年增加1360元/年（副题）湖南日报12月29日讯（全媒体记者 刘笑雪）近日，省人社厅、省财政厅联合下发《关于调整事业单位老工伤人员伤残保健金标准的通知》（简称《通知》），明确调整事业单位老工伤人员（即2005年1
老郭是一家航运公司的员工，几年前因工作事故造成工伤，被鉴定为伤残四级，每个月可以领取一笔伤残津贴。下个月，老郭就将年满60周岁要办理退休手续了。听工友们说，工伤职工退休后，伤残津贴还能继续领。这是真的吗？
工伤人员到达法定退休年龄，符合养老金申领条件的，单位要为其办理养老金申领手续吗？退休后能继续领伤残津贴吗？关于这些问题的答案，您知道吗？HR小王：你好，我们单位有位工伤职工被鉴定为伤残二级，他下个月就满60周岁了，我正在纠结要不要为他办退休手续？小编：您好！
