工伤赔款并不一定在离职后才能获得。在职期间，工伤职工可以获得一次性伤残补助金、停工留薪期工资和医药费；离职后，可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
一次性伤残补助金：在完成工伤鉴定后，工伤保险基金将支付这笔费用，通常在鉴定结果出来后15个工作日内到账。
停工留薪期工资：由用人单位按月支付，金额为职工受伤前的工资水平。
医药费：由用人单位先行垫付，后期由工伤保险基金报销。
一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，具体标准由各地政府规定。
一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，金额根据伤残等级和当地规定确定。
这些离职后的补偿是为了帮助职工在重新就业前过渡。建议查阅当地工伤保险政策以获取详细信息。
