2022年浙江省公务员考试共设置岗位4559个，计划招录6211人，但是报考人数达到了265702人，缴费人数达249988人，报考比达42.8:1，最热岗位的竞争比更是达到了1810:1，浙江省公务员考试的热度可见一斑。
2023年浙江省公务员考试正在如火如荼的报名当中,今天下午五点将迎来报名截止。观察2022年数据显示，共计招录6141人，报名超过22W人！竞争比高达36:1。2023年浙江省考共计招录7746人。其中残疾人、特警招录49人，山区26县专项招录395人。
近年来，有不少年轻人在毕业以后会面临非常艰难的就业压力，因为就业形势相当严峻，大家做出怎样的选择，其实就会在怎样的职业道路上有怎样的发展，人生也会有不一样的收获，但是还有很多从业者在选择岗位的时候能够进入事业单位，进入体制内或者进入国企央企，根据自己的专业找到合适理想的工作，那么以后的就业前景可能就会更加乐观。
聘任制公务员，再次被推向大众视野。近日，江西多地发布招聘公告，开出40万元到50万元的年薪，公开招聘聘任制公务员。据江西发布5月16日消息：15日，上饶、景德镇、赣州同一天发布2024年公开招聘聘任制公务员公告。
· 省直机关 ·往年的报名竞争比一般是省直＞杭州、宁波＞温州、嘉兴、湖州、绍兴、金华＞衢州、舟山、台州、丽水。浙江选调省直机关单位包括：省办公厅、省委党校、省公安厅、省宣传部、省法院、省商务厅、省监督局等。
公务员的收入主要由基本工资、津贴补贴、奖金、福利待遇四大部分组成，各部分的具体构成及比例因地区、职级、岗位性质等因素存在差异。以下为详细分项及典型比例分析：### 一、基本工资（约占50%-70%）1.
