【案例介绍】2021年5月25日，徐某至某公司从事发货工作。同年7月，甲方某公司与乙方徐某签订《承揽合同》一份，约定内容包括：甲方将相关工作发包乙方；乙方按甲方需要，服从甲方业务指导；双方仅系承揽关系，不存在劳动关系。
工人日报 阅读提示一段时间以来，雇主责任险成为保险欺诈的“重灾区”。一些不法分子利用保险公司承保审核、理赔调查等环节的漏洞，采用多种手段进行骗保。专家建议，应加快构建保险行业信息共享平台，实现全行业联防联控；同时提醒劳动者切忌为了蝇头小利而主动参与骗保活动。
原标题：有雇主责任险，发生工伤后，公司没申请理赔，员工怎么办？法院判决——（引题）这种情况公司不赔，保险也得赔（主题）厦门日报讯（记者 谭心怡 通讯员 思法宣）雇主责任险是替雇主分担员工工伤事故赔偿责任风险的一种商业保险。
N海都全媒体记者 林雅璇 通讯员 李心外卖骑手与平台签订《合作协议》，双方之间究竟是合作关系还是劳动关系？近日，福州马尾区法院审结一起劳动争议案件：配送员工作中受伤，仲裁委员会确认其与公司之间存在劳动关系，但公司不服裁决结果提起诉讼。
