答:安全是指没有受到威胁、没有危险、危害、损失。答:劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括:劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。
