万华化学董事长廖增太创新，企业的生命力。从“让每个中国人都能穿上皮鞋”的初心，到A股2000亿元市值化工巨擘，万华化学不仅成为了敢与国际巨头掰手腕的地方国企，同时它也开创践行了诸多独有的企业管理机制，不断驱动着企业持续壮大。
21世纪经济报道 赵云帆，缴翼飞 北京报道曾凭借MDI等新材料工艺，打破海外化工巨头在新材料领域的高墙壁垒，始终将研发和创新作为商业模式的底层逻辑——作为一家国企的万华化学却凭借极为纯粹的创新发展模式，获得了如今举足轻重的全球市场地位。
“化工界华为”是这样炼成的。文｜《中国企业家》记者 谭丽平编辑｜张昊头图来源｜中企图库12月13日~15日，由《中国企业家》杂志社主办的“2024（第二十二届）中国企业领袖年会”在北京举行。万华化学董事长廖增太出席本次年会，分享了万华化学关于改革和创新的思考。以下为核心要点：1.
廖增太，男，1983年参加工作，现任万华化学集团股份有限公司党委书记、董事长。先后获全国优秀共产党员、全国劳动模范、国家科技进步一等奖、省委省政府记一等功奖励、山东省优秀企业家、富民兴鲁劳动奖章等荣誉称号。
鲁股年报披露季迎来收官，2024年山东A股上市公司高管薪酬水平也浮出水面。经济导报记者发现，截至4月30日8时，共有291家山东上市公司的高管薪酬被录入Wind数据库。其中，董事长、总经理薪酬超过400万元的共有13人，联泓新科董事长郑月明以595.
4月28日，根据21数据新闻实验室发布的A股上市公司董事长薪酬榜，在上市公司领薪的董事长共2325位，平均年薪101万元，其中有73位董事长月薪不过万，年薪在10万至50万之间的有649位董事长，100万以上的有691位，500万以上的有34位，1000万以上的有9位。
