谭楚丹/制表 彭春霞/制图证券时报记者 谭楚丹2023年，券商时常传出降薪消息。一方面，不少券商除自营以外的传统业务受市场环境及监管政策变化影响，出现业绩下滑，“降本增效”成为常规操作；另一方面，监管部门已通过多种举措完善行业薪酬管理。在此背景下，2023年券商薪酬变化备受关注。
齐鲁晚报·齐鲁壹点 黄寿赓随着2024年报渐次披露，上市券商去年的薪酬情况得到集中展现。据Wind数据，截至4月15日，已有28家券商披露去年财务数据，从现有披露来看，17家券商去年人均薪酬上涨，华安证券增幅达30.87%；中原证券领衔券商降薪，下降幅度超18%。
券商高管的薪酬情况一直备受关注。数据显示，券商高管薪酬在2020年达到巅峰，此后下滑至今，已持续多达4年。目前已披露业绩的券商中，2024年，23家数据可比券商高管薪酬总额合计为3.72亿元，同比下滑34.8%。23家券商中，仅有5家高管薪酬正增长，占比为21.74%。
来源：券商中国10家大型券商薪酬“放榜”。2023年券商降薪传闻“不绝于耳”。一方面，不少证券公司除自营以外的传统业务受市场环境及监管政策变化影响，出现业绩下滑，“降本增效”已成为主旋律；另一方面，监管层已通过多种举措完善行业薪酬管理制度。
“在券业干一月，抵过其他行业干一年”？外界感慨的声音或将变弱。南都湾财社记者梳理发现，截至4月7日，在A股四十余家上市券商中，已有23家券商披露2023年年报。其中，券业“一哥”中信证券的人均薪酬位居榜首，但不足80万元，与此前的榜首动辄超过或逼近百万元相比，缩水了不少。
今年年初，市场中传言，“证券行业整体降薪30%，28号见分晓”。2021年又是一个券商大年，证券公司营收和净利均实现正增长，中证协数据显示，全行业140家证券公司2021年实现营收5024亿元，同比增长12%，实现净利润1911亿元，同比增长21.3%。
伴随着上市券商年报的陆续披露，券商从业人员的薪资也逐渐浮出水面。贝壳财经记者据已有的24家券商年报统计，2024年多家上市券商人均薪酬出现回暖迹象，高管尤其是头部券商高管薪酬再次迎来剧烈调整，曾经的千万年薪光景不再，头部券商高管薪酬最高不到300万元。
