一年一度的名企大厂暑期实习火热进行中，在这个大厂疯狂“抢人”的阶段，互联网三大巨头之一的阿里巴巴集团也开放了网申通道，阿里巴巴国际站正式开启25届实习生招聘！北广深杭多地有岗，还有多种岗位方向可选。还没拿到暑期实习offer的在校生们，千万不要错过这个实习的黄金机会！
在阿里大部分人是归在 P 序列的，目前 P3，P4 很少，一般是从 P5 开始，应届毕业生刚入职一般都是 P5。▍职级分类:19 年 6 月 10 日，腾讯发布内部邮件，对公司原有的职级体系进行了调整，由原有的 6 级 18 等转化为 14 级的职级设计。
网络上对阿里巴巴公司薪酬传言非常多，应届生入职至少30万，身价过亿很多，年薪百万更是比比皆是…等等，这些传言很多都是片面的，当详细分析的时候会发现薪酬水平上看，阿里巴巴P5的职位跟市场上薪酬大致一样，而到P6、P7的时候，薪酬会大幅度增加。
接下来就让我们来看一下阿里巴巴2022年员工的工资标准表，了解一下阿里内部员工的职级薪资待遇吧。阿里有P、M两条职级体系，一条是P序列，为技术岗，也就是“技术”路线，其实也不仅仅是指开发岗位，做产品、运营、市场的也为 P，共14个阶层，一般员工都在P5-P9之间。
如今社会不断进步，其实任何行业任何领域都在不断的更新换代，对于很多大学毕业生来说，毕业之后并不想成为啃老族，又希望自己可以在高薪的工作岗位中被他人认为有出息，只是一些高学历的从业者在找工作的时候发现，自己很难去面对残酷的现实，尤其是一些从业者在求职的过程中容易被公司所欺骗，而对于那些高学历的大学生而言，他们渴望能够在一线城市的大公司里有所作为。
程序员小李在阿里是P6的员工，现在工作了5年的时间，月薪2.5万，他觉得自己在一线城市里工作压力还是比较大的，因为看到很多同事能够拿到30万甚至50万左右的工资，所以他对于自己的收入还是并不是很满意，不过在选择工作的时候，他也是有各方面的考虑，现在工作了5年的时间，如果想要跳槽换下一份互联网公司的工作，可能就会因为年龄或者是能力问题之间被淘汰，所以他也是有了去考公务员或者是去进入国企央企的想法，只是在跟家人商量这个话题的时候，家人都觉得现在不建议辞职，因为毕竟已经获得了稳定的收入，可以在部门里继续努力提升工作经验和核心竞争力，这样才能够不断的升职加薪，或者是在寻找下岗工作的时候也能够有很强的优势。
工资是许多人赖以生存的保障，对个人及家庭非常重要。许多人步入社会后都想找到一份好的工作，进入一家好的企业。好工作意味着高收入，生活当然也会过得更好，更有保障，更有幸福感。本期就来介绍一下中国平均工资最高的十大企业。
