来源：【石家庄新闻网】近日，智联招聘发布《中国企业招聘薪酬报告》，展示国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平。报告除展示今年二季度薪酬水平外，还分析了重点城市、重点行业、重点职业的招聘薪酬变化，为企业、求职者了解市场情况提供参考。
来源：【石家庄新闻网】2024年第一季度，智联招聘继续发布《中国企业招聘薪酬报告》，展示国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平。一季度平均招聘月薪10323元，同比出现回升2024年一季度，38城企业平均招聘薪酬10323元/月，同比去年一季度上升2.2%。
继BOSS直聘陷“情色招聘”风波后，智联招聘上也被发现有企业打着招聘“客房服务员”的幌子，疑似招募性工作者。12月14日，智联招聘相关部门负责人回应记者称，看到相关报道后，智联招聘已首先针对该企业进行资料调查。“对于这样的情况，我们的态度是零容忍。
来源：【石家庄新闻网】2024年一季度，我国经济形势稳中向好，同时也在发生一些新变化，如服务消费增长好于商品消费、“下沉”市场活跃、AI技术快速发展等。为洞悉这些趋势下的就业市场动态和职场人认知情况，智联招聘发布《2024年一季度人才市场热点快报》。
来源：【石家庄新闻网】近日，智联招聘发布的2023年三季度《中国企业招聘薪酬报告》显示，三季度全国平均招聘薪酬为10115元/月，较二季度的10266元/月环比小幅回落1.5%。从地区来看，全国38个核心城市中，上海薪酬继续居首。
2022年，人社部发布97个新兴数字职业，平均年薪最高可达54万元。9月9日，智联招聘2023中国人力资本国际管理论坛首次在外滩大会举办，论坛上发布的《数字技术新职业趋势洞察报告》显示，数字孪生、数字化解决方案、数据库、大数据、物联网、数据安全、人工智能、云计算、区块链工程技术以及应用操作这十大前沿数字技术新职业成“新风口”，为招揽数字人才，行业纷纷开出高薪，数字新职业“钱”景广阔，比如人工智能岗位招聘月薪近2.5万元。
海报新闻记者 刘敬怡 上海报道5月14日，某公司负责人李先生向海报新闻记者反映，其在BOSS直聘平台发布招聘信息时遭遇困扰：充值198元发布招聘短视频文案的岗位后，主动沟通的求职者中约70%为行政助理、前台接待等工作经历不相关的岗位人员。
3月15日晚，2021年央视3·15晚会如期而至。据报道，智联招聘、前程无忧、猎聘等招聘平台的企业用户可未经简历主同意，付钱下载简历。对此，专家表示，招聘平台完全没有尽到信息安全保障义务。近年来，网上出售简历的信息比比皆是。央视记者调查发现，招聘平台的经营模式或是简历泄露的源头。
