齐鲁网·闪电新闻8月2日讯 随着网友法律意识的提升，越来越多的人选择通过法律渠道解决自己生活工作中遇到的问题。“闪电律师团”上线以来，在为网友在线普法的同时，还持续为大家解决婚姻纠纷、借贷担保、劳动保障、知识产权保护等多个领域的法律问题。工资多久不发属于拖欠工资？
12月18日，务工人员张某兵咨询称，2016年春节过后，他与同村老乡一行6人前往成都打工，并于同年3月与某建筑公司建立了劳动关系，且在2016年3月至2024年3月先后被公司派往3个项目工地工作。后因公司资金链断裂，工资被拖欠，张某兵于2018年3月离职。
单位存在拖欠工资的情形，个人想申请仲裁，最晚什么时候提出?企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
近两年国家都税务查处非常的严格，针对公司各种偷税漏税行为打击很严重。并且现在的公司哪个公司没有偷税漏税的行为？再加上国家的严格打击，所以很多公司都害怕税务机关。所以在遇到拖欠工资的行为，我们也可以通过个税系统进行投诉，一般七日内就会解决。
近日，网友通过红网《问法湖南》栏目咨询：公司欠薪，起诉流程是什么？对此胡娟律师这么说↓长沙网友问：公司在长沙，实际工作地在郴州市桂阳县，这边没有具体的办公地，都是在学校里面办公，因为公司是做智慧校园的。现在公司欠薪，我在桂阳，可以直接走法院起诉吗？起诉流程是怎样的？
为共同构建和谐劳动关系，营造良好法治化营商环境。下面通过两个案例带大家了解一下什么是仲裁时效。【案例1】李某与某公司社会保险费争议2003年12月，李某入职某公司，双方签订书面劳动合同；2023年5月，李某以无故降低基本工资、未及时足额支付劳动报酬等理由通知某公司解除劳动关系。
