【法定节假日期间，企业不发加班工资，劳动者应该如何维权？】法定节假日，法律不允许调休，只要安排加班，就应当支付不低于300%工资。如果在法定节假日加班，但企业不发加班工资，劳动者该如何维权呢？我国法律对此是如何规定的？
春节刚刚过去，在假期，还有很多劳动者在辛苦地工作着。他们牺牲了跟家人团聚及休息的美好时光，是否能够向用人单位主张加班费呢？如果可以，该如何主张加班费？锦囊一：“工时制”要清楚！劳动者要清楚自己的岗位适用何种工时制。
来源：工人日报客户端 作者：贺少成 李逸萌 白至洁春节是法定节假日，如果用人单位安排劳动者在法定节假日加班，事后安排调休，是否还需要支付劳动者加班费呢？答案来了：法定节假日加班，除非劳动者同意，是不可以通过安排劳动者进行调休，来替代加班工资的。
