今年年初,漳浦出台《关于村“两委”干部报酬动态管理的通知》,从村干部报酬动态管理入手,设置村干部固定报酬、任期补贴、基础绩效、奖励绩效等报酬待遇,将村干部工资与村级工作量、任职年限、工作成效等相挂钩,让村“两委”干部干事创业既有劲头,又有甜头,更有奔头。