名声在外的四大凭借着高逼格、高起薪、高发展等优势吸引了大学生们的争相竞争，哪怕是智商碾压群雄的清北人才也会拿着四大的offer保个底。面试经验丰富的同学都知道，四大的面试题堪称经典，已在求职者中流行，搞定了这一套试题，即使阵亡在四大门口，也能在各大名企面试中无往不利。
上一篇文章主要给大家分享，为什么我强烈推荐大家去四大会计事务所，讲述了四大会计师事务所的六大优势，本文主要给大家分析四大事务所的6点弊端，建议收藏，希望大家基于客观事实，能够中肯地看待四大事务所，权衡利弊，选择适合自己职业路径，祝大家有个好的职业前途。
如果你找一份工作的话，喜不喜欢是你自身层面的事情，而公司如何、晋升路径咋样、福利待遇怎样确实着实属于公司层面的问题。但不得不说的是，这些问题又是经常困扰各位宝宝的，心思脑烦地在offer之间对比时应该就有这样的感觉。
其实在看见这篇文章标题的时候大家就应该可以猜到文章的大概内容了，没错，这又是一篇科普文章~在之前的文章中，我们聚焦了银行、券商、保险等不同行业，但是除了这些机构，四大会计师事务所也是每年的重点求职方向。
朋友Fiona最近从安永离职了，没有哭泣，没有抱怨，只在朋友圈晒了一张工牌算作告别。其实Fiona早就提过离职，进入安永第二年她告诉学姐，如果明年我还呆在安永，请给我一耳光，当时是2015年。生活总是这样，适应不良是常态，但更常见的是忍过三年之后又是三年。
1应届毕业生( 在安永叫SA-1 普华永道叫SA-2)工资基本在5500-5800 （如果毕业就获得某国家的注册会计师证书，可以获得基本工资外的资格补助500-1000元，但不计入基本工资，所以这部分是不去计算五险一金的。
近日有网友来向小编哭诉，自己在会计师事事务所(四大之一)工作了两年，并且顺利考出了CPA证书，但是接连面试许多财务经理的职位都没有得到回应。对此产生了很大的迷茫，按理说四大的工作经验或者是CPA证书都是面试的加分项目，但是为什么现在的企业对此都冷漠对待呢?
一说到四大会计师事务所，大家马上想到的就是审计和CPA，但事实上，四大并不是只需要审计，还有税务、咨询等。关于咨询，或许很多人感到疑惑：咨询和会计师事务所的业务有什么关系，不是有专门的咨询公司吗?现在就让我们一起来了解一下四大会计师事务所中的咨询部门吧。
