单位医保缴费不再进入个人账户。国家医保局近日发布了《关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见》，提出在职职工个人账户由个人缴纳的基本医疗保险费计入，而单位缴纳的基本医疗保险费则全部计入统筹基金。
关于2023年职工医疗改进医保个人账户的计算方式。根据新的规定，在职员工的个人缴纳部份医保费用将合计并入个人医保账户，但是单位缴纳的部分医疗费用将全部计入统筹基金账户。以某单位的在职员工为例，调整前的账户计入标准为整体缴费基数的3%，调整后计入标准变为本人在缴纳的参保基数的2%。
在医保改革前，对于在职员工来说，个人账户记账是由单位缴纳金额的30%（或者按年龄定额补贴，如图评论区所示）和个人缴纳金额的全部组成。在医保改革后，单位缴纳的金额全部归于统筹账户，因此从2022年开始在职职工每年医保入账总额会减少。
各地医保局给出的回复为虽然个人账户入账金额少了但统筹账户报销的范围大大增加，门急诊费用也能纳入报销范围且至少报销50%以上，医保卡里的钱少了，门诊费用可以用统筹账户报销了，对于绝大部分地区的职工医保参保人来说属于“喜忧参半”。
