招聘童工的法律责任

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以案释法：在法律上怎么判定雇佣童工从事危重劳动？
前言:我相信在之前，很多人会在新闻上看过某些矿难或者其他危险环境中存在雇佣童工的情况，或者瞒报工作人员的年龄，只为了能够让其从事该项劳动。
龙华锻炼馆
连锁便利店雇佣童工还恶意克扣工资
湖南长沙，女孩小梁暑假期间为了体验生活，就到一家连锁便利店应聘收银员。顺利入职之后，她辛辛苦苦干了23天，却只拿到400多元工资。
富平检察
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因未仔细审核身份信息招了童工慈溪一企业被处罚
慈溪市一家电子科技有限公司的负责人最近很懊恼，因为急于招工，未仔细审核身份信息，工厂里招了一位未满16周岁的童工。
甬派
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15岁少年冒名打工受伤算童工？算工伤？法院这么判
原标题：15岁少年冒名打工受伤算童工？算工伤？法院这么判海峡导报记者陈捷曾艺轩通讯员海法15岁少年打工，算童工吗？工作时受伤，致十级伤残，算工伤吗？近日，海沧法院审理了一起涉童工因工受伤致残的纠纷案件。让我们来看看，法院是怎么判的。
中工网
小苔大视界|五一冷知识：未成年人=童工？
法律对童工的定义为十六周岁以下的未成年人，也就是说，并不是所有的未成年人都算童工，如果年龄已经超过16周岁，即便是未成年人也可以与企业建立合法的劳动关系。
海南区人民检察院
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律师信箱｜法律对雇佣未成年工有哪些特别限制？
因近期业务繁忙，公司发布了招聘小时工的公告，最近有几名未成年人前来应聘，他们均为年满16周岁未满18周岁。请问:法律在未成年人劳动用工年龄方面有何限制吗?
中工网
亲戚家孩子暑期来店里帮忙，陕西一烧烤店被罚2.5万元！官方回应→
陕西铜川市民苏先生向华商报记者反映，他妻子开了一家烧烤店，2022年暑假期间，亲戚家孩子在他店里帮忙，却被铜川市劳动监察保障支队以雇佣童工为由处罚2.5万元。
光明网
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