有人说科普军转政策是闲的蛋疼，更有人感觉紧张，特别不理解，不是呼吁让军人成为全社会最崇尚的职业吗?我感觉这些比某些宣传片更有效果，内容全部来源于网上公开，无非是因为有军转经历，所以拿来学习，提供给战友们，很多内容虽然不适应当下，但是这才过去几年?
一直都是一个政策的模糊地带，让很多地方的转业干部焦虑疑惑，也让很多地方组织部门困扰难做。军转干，退伍到地方一般会降级安置，一方面是地方公务员职务职数受限的原因， 一方面很多部队在老兵退伍前会升一到两级再退伍。
最近我看到一篇公众号的文章，说是转业有个新动向，副团转业当股长。即使从以往的转业安置来看，降个两级、三级甚至四级都是很正常的，所以我们的副团级转业干部，千万不要把部队的领导干部身份，甚至你在部队可能都不是团职领导干部，那你转业回来当股长，也是很正常的一个事情。
戎之涯 三剑客前几天，有一个读者在后台咨询，“小编，请问按照公务员职级并行规定，营以下军转干部怎么套改公务员职级？比如，副营满三年可以套转三级主任科员吗？具体是当地组织部负责还是安置单位负责？有没有相关标准规定？有没有各级别转业军官对应的公务员最低职级标准？
大家好，我是大斌班长，时隔好久我也终于抽空写点东西了，因为上班忙的原因所以有时候也顾不上给战友写点东西，以后我还是会不定时的写文章和发视频，希望有想了解部队生活和转业生活的战友和大斌一起共同进步。今天我们来聊聊转业如果安置到管理岗位是干部身份还是工人身份?
近期,关于干部转业安置各种传言较多。有的说今年干部分两批转业；还有的说新的文职人员制度出台后，有的单位干部退役一律改为非现役文职人员,不再允许转业或自主择业。记者就此向国家和军队有关部门求证，有关负责人今天表示，这些传言都是不真实的。
大家知道现在事业单位总共有3种岗位，工勤岗，管理岗，专技岗，现在的事业单位也从原来的身份管理变成了岗位管理，可以说这个我们工勤岗位的人员提供了发展的平台，但是呢，转岗不转身份一直困扰着我们，有的战友可能一直认为管理岗的是干部身份，但是也不全对，向我们政策性安置的转业军人，从工勤岗转到管理岗以后，可能还是工人身份。
不明白好多人是怎么想的，这里边有军转人也有人事工作者，是否真的明白，待遇降与没有降，就这样说吧，严格来说团级以上干部理应平级安排职务，而不是降一级，这个应该是有比例，其次才是安排非领导职级，技术干部多数是安排非领导职级，也可以安排领导职务，因为是参照执行，从未有一句表述是降级降职安置定级。
