延迟退休政策已经从2025年1月开始执行，无论是男职工还是女职工，法定退休年龄都将延迟，但与延迟退休政策实施前不同的是，原来的法定退休年龄是刚性的，该多大年龄退休就是多大年龄退休，延迟后的退休年龄是弹性的，职工可以选择延迟后的法定退休年龄退休，也可以根据弹性制度选择提前或者延后退休。
从2025年1月1日开始正式实施渐进式延迟退休政策，不同于以往男性原法定年龄60岁，女性原法定年龄50岁/55岁只要满足最低缴费年限就可以退休的情况，现在的退休准确说是2025年到2039年这15年的退休变得“弹性”了。
1975年-1984年原法定退休年龄50岁可以退休的女职工，随着弹性退休制度落地，她们可以选择什么时间退休的？主要分为三种选择，弹性提前退休，弹性延迟退休和改革后的法定退休年龄退休。今天剖析一下不同时间的选择有何影响？
2024年9月13日第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，决定批准《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》并同意国务院根据实际需要，可以对落实本办法进行补充和细化。
根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，延迟退休于今年1月起正式实施，而按照人社部《实施弹性退休制度暂行办法》的规定，参保职工和灵活就业人员既可以选择在延迟法定退休年龄到达时退休，也可以选择弹性提前退休，但又担心提前退休养老金会不会打折，影响自己的退休待遇。
