当前不少人宣称不想生孩子，每年公布人口数据时，媒体最常探讨的也是如何提高人们的生娃意愿，但在连年走低的生育率背后，除了「能生而不想生」的人，还有一群人常常被忽略——那些「想生而不能生」的人，对他们来说，生娃可能是人生中最痛苦却又最渴望的一笔消费。
中国人口发展正经历深刻变革，少子化背后的低生育率问题与加速的人口老龄化相互交织，共同构成国家发展亟须正视与破解的重大挑战。生育率走低，不仅预示着未来青年劳动力供给的减少，更将深刻影响经济活力与创新动能。而老龄化加剧，则直接关系到社会保障体系的可持续性与社会整体的健康运转。
生还是不生又成了热点。近日，国务院办公厅印发《关于加快完善生育支持政策体系推动建设生育友好型社会的若干措施》。出台了一系列鼓励生育的政策。应该说，措施还是很有诚意，在生育保险、休假制度、生育补贴、儿童保护、托育普惠、教育资源供给、住房政策支持等方面，都有考量。
在当今社会，随着城市化进程和生活节奏的变快，生育率持续下降已成为全球性的社会现象。本文将从社会变迁和人生选择两个方面探讨生育率下降的原因和影响，同时引入真实案例，希望能够帮助读者更好地理解这一复杂的社会现象。
广言快评人口高质量发展人口发展是“国之大者”，生育问题是影响我国人口长期变动的最根本的因素。当前我国人口发展呈现少子化、老龄化、区域人口增减分化的趋势性特征，以上特征都与生育率低位运行现状有着密切关联。2020年我国育龄妇女总和生育率为1.3，已处于较低生育水平。
近年来流行的儿童牵引绳，外出时一头拴着孩子，一头拴着家长，俗称“防丢绳”。IC photo很长一段时间里，生孩子不在作家荞麦的人生计划中。但迈过35岁“最佳生育年龄”的大关后，她越来越难以抵挡来自母亲的催生压力，对自己写作事业的失望也让她萌发“要不生个孩子”的想法。
近日，上海市人社局、市总工会、市妇联联合印发《关于开展“生育友好岗”就业模式试点工作的通知》，支持用人单位将工作时间可弹性安排、工作方式灵活、工作环境友好的岗位设置为“生育友好岗”，原则上提供给对12周岁以下儿童负有抚养义务的劳动者。
