长春市人社局发布公告，面向2025年普通高校毕业生开展“强医计划”，招聘事业编制工作人员138名。采取现场报名和线上报名两种方式进行。6月20日前完成全部面试考试，面试采取现场或线上提问、试讲等方式进行。每名毕业生只允许报考一个招聘岗位，具体如下。
2023年长春市二道区事业单位公开招聘教育系统优秀人才公告（2号）为深化新时代人才强区战略，加快推进教育系统人才发展体制机制改革和政策创新，吸引更多优秀人才投身长春市二道区教育事业发展建设，根据《事业单位人事管理条例》《关于科学做好2023年度全省事业单位公开招聘工作的通知》（吉
根据工作安排，经研究，决定重启2022年长春市市直事业单位公开招聘工作人员面试考试。考生健康情况采取考生主动申报制度，新型冠状病毒核酸检测正处于阳性期、发热、严重呼吸道症状的考生，须在面试当天入场时，主动向工作人员报告，并进入指定考场，在考试场所内采取远程视频方式参加面试。
为满足事业单位用人需求，根据《事业单位人事管理条例》、《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》、《关于积极促进高校毕业生就业全面做好2020年全省事业单位公开招聘工作的通知》以及《关于印发<长春市事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》等有关规定，经研究决定，市直事业单位面向社会公开招聘工作人员。
2025年长春市市直事业单位公开招聘高层次人才公告（5号）为进一步推进“人才强校”战略，建设高素质专业化人才队伍，增强党校（行政学院）综合实力和核心竞争力，根据《事业单位人事管理条例》《长春市事业单位公开招聘工作人员办法的通知》（长府办规〔2022〕5号）等有关规定，长春市市直事
为满足事业单位用人需求，根据《事业单位人事管理条例》、《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》、《关于积极促进高校毕业生就业全面做好2020年全省事业单位公开招聘工作的通知》、《关于印发<长春市事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》以及《关于进一步扩大县事业单位公开招聘管理权限的通知》等有关规定，经研究决定，长春市九台区事业单位面向高校毕业生招聘工作人员。
长春市人社局发布公告，面向2025年普通高校毕业生开展“强医计划”，招聘事业编制工作人员138名。采取现场报名和线上报名两种方式进行。6月20日前完成全部面试考试，面试采取现场或线上提问、试讲等方式进行。每名毕业生只允许报考一个招聘岗位，具体如下。
根据《事业单位人事管理条例》《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》《关于认真做好2024年度全省事业单位公开招聘工作的通知》和《长春市人民政府办公厅关于印发长春市事业单位公开招聘工作人员办法的通知》等文件精神，经研究决定，面向2025年普通高校毕业生开展“强师计划”第二轮招聘工作，现将有关事项公告如下:一、招聘计划。
长春市人社局发布公告，面向2025年普通高校毕业生开展“强医计划”，招聘事业编制工作人员138名。采取现场报名和线上报名两种方式进行。6月20日前完成全部面试考试，面试采取现场或线上提问、试讲等方式进行。每名毕业生只允许报考一个招聘岗位，具体如下。
长春市人社局发布公告，招聘24名汽车产业人才，落实事业单位编制。报名时间为1月6日至1月10日，本次招聘采取面试的形式进行，具体时间及方式通过汽开区官网另行通知。吉林市人社局发布公告，吉林市交通运输综合行政执法支队公开竞争性选拔工作人员20名。
长春市面向2025年普通高校毕业生开展“强师计划”招聘教师公告（2号）根据《事业单位人事管理条例》《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》《关于认真做好2024年度全省事业单位公开招聘工作的通知》和《长春市人民政府办公厅关于印发长春市事业单位
