原标题：未签订书面劳动合同被辞退 可申请二倍工资和二倍赔偿金吗？云南法制报记者 朱光清 通讯员 沈波2023年11月，张三通过招录，于2023年12月1日正式进入A医院工作。张三与A医院法定代表人口头约定工作内容以及月薪3200元，双方未签订书面劳动合同。
其应当向劳动者每月支付二倍工资。工作后公司一直没有与老王签订劳动合同，双方达成口头协议，约定老王在公司任职期间主要负责新房、二手房、代办过户等房产经纪工作，公司每月分两次向老王支付工资，工资构成主要为底薪+绩效+销售提成+销售奖金+某某同城端口补助。
