“恭喜您通过我司面试，请您携带身份证、学历证明、原单位离职证明等材料，下周一到公司报到。”北京青年周斌（化名）被公司辞退，几经周折后，找到了一份合适的工作，周斌有些犯难，已经解除劳动关系的前用人单位迟迟不肯为他出具离职证明。
劳动者从用人单位离职，双方一拍两散，劳动者是否可以要求用人单位开具离职证明？通州法院发布消息，因拒绝为离职员工开具离职证明，员工对某商贸公司提起仲裁，公司仲裁失利后起诉至法院。法院最终驳回了企业的诉求。李某在某商贸公司任职销售岗位。因公司业务调整，公司整体业绩不断下滑。
怀孕期间被调岗，女职工有权拒绝。学法懂法用法，才能了解法律对“三期”女职工的特殊保护规定，并用以维护自身权益。本文刊于《中国妇女》杂志2024年，打了多年官司的周芳，终于和原单位握手言和，也得到了一部分补偿。
