日前，山东省烟草专卖局发布2023年高校毕业生招聘公告，公告明确，应聘人员应当符合烟草行业招聘工作回避制度规定，应聘人员不得应聘录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得应聘与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的单位系统的岗位。
“多地烟草局要求直系三代血亲不得应聘”，这一话题今天冲上多个热搜。事情源于山东烟草专卖局近日发布的一篇招聘公告，公告里提到，应聘者不得应聘与本人有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系担任领导成员的单位系统的岗位，一石激起千层浪。
近些年来，垄断性国企的关注度越来越高，已然成为大家公认的高收入和福利优厚的行业，是毕业生眼中的“香饽饽”。但是对于大部分毕业生来说，进入这些领域难度较大，此前关于体制内的职位似乎变成了“世袭”的说法，让未出社会的毕业生不无忧虑。
不仅是山东烟草专卖局在招聘公告中列出该要求，江西中烟工业有限责任公司、深圳市烟草专卖局、山西省烟草专卖局、青海省烟草专卖局、安徽中烟工业有限责任公司、西藏自治区烟草专卖局、云南省烟草专卖局等均提出该要求。
2022年8月23日凌晨1点，承德高新区新冠肺炎疫情防控指挥部办公室发布了一个有关疫情防控的公告。根据该公告，对故意隐瞒行程、拒不配合流调的个人，将被列入高新区个人失信记录黑名单，该同公告还专门批注了被列入失信记录黑名单的后果，即三代以内旁系亲属不得参军、不得入党、不得报考公务员及事业单位等。
□梁国江近日，山东烟草专卖局发布的2023年高校毕业生招聘公告引人关注，公告要求，应聘人员不得应聘录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得应聘与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的单位系统的岗位。
《中华人民共和国民法典》第一千零四十八条规定：“直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。”直系血亲好理解，三字经中的“高曾祖，父而身。身而子，子而孙”指的就是直系血亲。换言之，“没有他就没有你”、“没有你就没有他”，这里的“他”，指的就是直系血亲。
7月15日，＃多地烟草局要求直系三代不得应聘＃话题冲上热搜，截至发稿时，微博阅读量已达到4.8亿。红星新闻记者梳理发现，关于“直系三代不得应聘”的相关规定并非今年才有，早在2020年，国家烟草局就发布了相关通知，此外，多地烟草局在招聘过程中都曾明确提出该要求。
近日，古蔺县人民法院双沙法庭依法宣告一起婚姻无效案件。案情回顾：胡某与刘某以夫妻名义共同生活并育有一子胡某甲，双方于2012年5月30日在民政部门办理结婚登记，在婚姻关系存续期间因家庭琐事发生纠纷导致夫妻感情产生裂痕，双方已分居近10年，胡某遂向古蔺县人民法院提起诉讼。
一石激起千层浪。近日，山东烟草专卖局（公司）发布的2023年高校毕业生招聘公告要求，应聘人员不得应聘录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得应聘与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的单位系统的岗位。
