如果你的工资被拖欠，请拿起手机，第一时间通过“国务院欠薪反映平台”反映。1.手机微信搜索小程序“全国根治欠薪反映平台”。2.点击打开。3.实名注册登录。4.登记欠薪线索。线索一般由当地劳动监察处理，点此处了解多久能解决。
有的人想想算了不要了，然后这种人白白地上了一个月或者一个多月工作，有的人准备找老板理论去要工资，然后被老板一顿忽悠，或者直接被老板不见面，忙的理由去搪塞过去了，有些人用暴力威胁去要工资，但是回过头想想本来因为公司不发工资，公司那边是错误一方，结果因为冲动导致自己成为错误一方。
工资作为劳动者付出劳动的价值体现，在劳动关系中是最容易发生纠纷的情形，无论是算错、少发还是晚发都可能产生争议。那每月工资晚发几天，员工要求经济补偿合法吗？今天鱼小保就给大家来详细讲讲这个案例～案件详情张三于2013年6月17日入职甲公司，任调试工程师。
