自我介绍：我是山东老刘Liu，有近40年工作经历，很愿意与您分享职场体会和人生感悟。欢迎交流、评论。职场上，领导对你不满意时，就会在语言和行动中体现出来。日常工作中，若经常出现以下这些情形，说明领导不待见你了。
人际交往中，如果你想要赢得别人的尊重，获得别人的认可，关键并不在于别人，而在于你自己。无论是一味牺牲自己的利益，还是贪图他人的利益，都不能让别人高看你，因为这两种极端的行为，无法让人看出你是否是真心的，你是否为维护你们之间的友谊努力过。
1、总是找借口不陪你。比如工作很忙，身体不舒服，或者是因为其他的原因。总之就是想方设法的拒绝跟你见面，甚至就连最基本的电话也不想接，微信消息也不回。甚至经常性的失约。本来答应好好的要见你了，结果到了时间又找借口说有事走不开。
前言：人之一生会遇到很多的朋友，但是能和我们走到最后的朋友少之又少。我们知人知面不知心，有多少朋友是真诚的有多少朋友是虚伪的，我们大家都带着面具去生活，不知道对方到底是什么样子。多数人的朋友中都存在这么一种人，他们或许真的有本事，或者是什么本事也没有。
为了立足，为了不被轻视，你渐渐学会了表达自己的底线，却发现，虽然人们常说你“难搞”，但那些看不起人的眼神和不尊重你的行为却越来越少。渐渐地你悟出一个真相:人性有个隐藏规则，那就是，活得有边界感越清晰，身边越少出现欺压你的人。
本人是一个不太爱说话的人，但心地是善良的，本人自己对任何人都是尊重的，不存在说爱理不理的对自己身边的人，随着自己在社会上打滚的几年，思想也慢慢的成熟了，很多事情都能看个明白，和一些人也认识了很久，虽然是存在着不同的身份和地位，但就是不知道为什么，无论是在工作上，还是在朋友里面，自
