自我介绍:我是山东老刘Liu,有近40年工作经历,很愿意与您分享职场体会和人生感悟。欢迎交流、评论。职场上,领导对你不满意时,就会在语言和行动中体现出来。日常工作中,若经常出现以下这些情形,说明领导不待见你了。
人际交往中,如果你想要赢得别人的尊重,获得别人的认可,关键并不在于别人,而在于你自己。无论是一味牺牲自己的利益,还是贪图他人的利益,都不能让别人高看你,因为这两种极端的行为,无法让人看出你是否是真心的,你是否为维护你们之间的友谊努力过。
1、总是找借口不陪你。比如工作很忙,身体不舒服,或者是因为其他的原因。总之就是想方设法的拒绝跟你见面,甚至就连最基本的电话也不想接,微信消息也不回。甚至经常性的失约。本来答应好好的要见你了,结果到了时间又找借口说有事走不开。
前言:人之一生会遇到很多的朋友,但是能和我们走到最后的朋友少之又少。我们知人知面不知心,有多少朋友是真诚的有多少朋友是虚伪的,我们大家都带着面具去生活,不知道对方到底是什么样子。多数人的朋友中都存在这么一种人,他们或许真的有本事,或者是什么本事也没有。
为了立足,为了不被轻视,你渐渐学会了表达自己的底线,却发现,虽然人们常说你“难搞”,但那些看不起人的眼神和不尊重你的行为却越来越少。渐渐地你悟出一个真相:人性有个隐藏规则,那就是,活得有边界感越清晰,身边越少出现欺压你的人。
本人是一个不太爱说话的人,但心地是善良的,本人自己对任何人都是尊重的,不存在说爱理不理的对自己身边的人,随着自己在社会上打滚的几年,思想也慢慢的成熟了,很多事情都能看个明白,和一些人也认识了很久,虽然是存在着不同的身份和地位,但就是不知道为什么,无论是在工作上,还是在朋友里面,自