10月12日，北京大学汇丰商学院风险管理与保险研究中心和保险行销集团保险资讯研究发展中心联合发布了《2022中国保险中介市场生态白皮书》，深入揭示了2022年保险代理人最新发展特征，高年资、高投入成关键词。
他们转行卖保险“保险经纪人小郑上线，等待为您服务。”2023年11月11日，郑婕在朋友圈置顶了这样一条动态。在大厂工作近十年、曾是直营店高级零售培训经理的郑婕，离职后开始卖保险。郑婕的经历反映了当前的一个行业现象：一些职场精英正在转行进入保险业。
前几天在网上爆出来，在某家银行工作16年的老员工因为患上了抑郁症被开除，不知道以后的日子怎么办，正值壮年，上有老下有小，突然一下子没了工作，在网上引起巨大反响，其中原由咱们今天不做评论和分析，毕竟要等最终的调查通报才行。
新近出炉的《2022中国保险中介市场生态白皮书》显示， 伴随着保险行业以及保险中介市场转型步伐的加快，保险营销员群体的年资优势凸显，从事保险营销工作年资5年以上及10年以上的保险营销员占比均有较大比例提高，而3年以下年资者占比下降超20个百分点。
前段时间我采访了一位从事保险销售工作15年的保险代理人，她叫李琴，是某家知名保险公司的总监，现在一年收入大概在150万，谈起做保险这些年的酸甜苦辣，李琴内心五味陈杂，今天我就把她的故事分享出来，希望带着你走进保险代理人这个群体，了解他们的工作和生活。
“同时进公司的人很多，有刚毕业的大学生，有律师、理财经理、建筑师、互联网人。”刘帅（化名）向中新经纬回忆转行进入保险行业的情形。摒弃“人海战术”之后，当前的保险行业把目光放在培养高素质人才方面，以提质增效。
今年保险行业可谓惨淡，出现了10几年以来的负增长，前所未有。伴随着行业惨淡的是代理人离开，据说国寿代理人与年初相比缩减40万人，平安缩减30万人。此前看到文章说财险行业大力裁减理赔人员，那么问题来了，这么大规模的人力缩减，这些人都去了哪里？
