人民日报【案情】严女士收到某公司发来的入职通知，告知她已成功应聘。除写明薪资、报到时间等信息外，还要求提供人绒毛膜促性腺激素(HCG)检查报告，该检查通常用来诊断是否怀孕。严女士同意入职并向原公司辞职，检测发现自己已怀孕，于是将该情况如实告知。
来源：【人民日报】【案情】严女士收到某公司发来的入职通知，告知她已成功应聘。除写明薪资、报到时间等信息外，还要求提供人绒毛膜促性腺激素（HCG）检查报告，该检查通常用来诊断是否怀孕。严女士同意入职并向原公司辞职，检测发现自己已怀孕，于是将该情况如实告知。
李女士:我的房子出租给别人，签了一年期限的租赁合同，约定每月1日缴纳当月租金。姜律师:你可以按照承租人证件上的地址向其发出催还房租的通知，在合理的期限内如果承租人仍然不缴租金并且拒绝搬出，你可以考虑申请公证机关对房屋内物品的种类、数量、物品状态办理现场公证。
因司机违规驾驶，网约车发生车祸，车上孕妇不幸流产。意外突如其来，责任由谁承担？近日，上海市浦东新区人民法院（以下简称浦东新区人民法院）审理了这样一起公路旅客运输合同纠纷案件。案情回顾2022年1月，吴女士在某网约车平台打车前往医院产检。
因司机违规驾驶网约车发生车祸车上孕妇不幸流产意外突如其来责任由谁承担？近日上海市浦东新区人民法院审理了这样一起公路旅客运输合同纠纷案↓↓↓网约车司机违规驾驶车上孕妇不幸流产2022年1月，吴女士在某网约车平台打车前往医院产检。
因司机违规驾驶，网约车发生车祸，车上孕妇不幸流产。意外突如其来，责任由谁承担？近日，上海市浦东新区人民法院审理了这样一起公路旅客运输合同纠纷案。网约车司机违规驾驶车上孕妇不幸流产2022年1月，吴女士在某网约车平台打车前往医院产检。
来源：法治日报 在生活中 人与人之间难免会有小摩擦 可如果这小小的争执 因一方特殊的身体状况——怀孕 而引发了严重后果 那这个责任该由谁来承担？ 过错责任又该如何判定？ 吉林省长春市的珊珊（化名）怀孕已有3个月，但并未告知单位同事。
“结婚三年以来，孩儿他爸不仅不往家里拿钱，我还得倒贴，现在离婚竟说腹中胎儿他不管！” “腹中胎儿还没出生哪来抚养？更别说你还要和我离婚了。”…… 近日，杏花岭法院冯建军工作室调解了这样一起涉及胎儿“抚养权”的离婚纠纷案件。
□高家千近日，人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布第四批劳动人事争议典型案例。其中一起案例明确，用人单位不能通过变相调整工作岗位降低孕期女职工工资及福利待遇。赵某于2022年1月入职某科技公司任工程师，合同约定工资由基本工资3000元和项目津贴14000元组成。
