原标题：灵活就业人员可享生育补助（主题）合肥全面完善参保人员生育医疗保障待遇（副题）江淮晨报讯（合肥通客户端-合报全媒体记者 余佼佼）8月27日，记者从合肥市财政局了解到，合肥市积极落实省完善医保支持积极生育政策若干措施，从落实领取失业保险金人员参加生育保险、扩大产前检查费用支付
参加职工医保灵活就业人员生育享受生育补助金、将部分治疗性辅助生殖技术项目纳入医保支付范围…… 8月12日，记者从合肥市医保局获悉，为积极稳妥推进优化生育政策，满足人民群众需求，本月起，合肥市医保局调整部分生育医保待遇，保障妇女同胞生育权益。
8月27日，记者从合肥市财政局了解到，合肥市积极落实省完善医保支持积极生育政策若干措施，从落实领取失业保险金人员参加生育保险、扩大产前检查费用支付渠道、实行生育津贴“免申即享”、实行新生儿“出生即参保、落地即享受”等7方面，全面完善城镇职工、城乡居民医保参保人员生育医疗保障待遇。
新安晚报 9月3日，合肥市医疗保障局在12345政府服务直通车回复网友时表示，“生育津贴标准按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资”中所说的“职工月平均工资”，是指上一年度该用人单位职工医保月平均缴费基数。
为进一步完善合肥市职工生育保险政策，规范生育保险基金管理，合肥市人社局明确合肥职工生育保险费率，除用人单位的单位性质发生变更外，其职工生育保险缴费费率不得予以变更。按照要求，国家机关、全额拨款事业单位的缴费费率为0.4%；企业的缴费费率为0.
【合肥网热线包打听】第4194期：合肥生育保险如何网上查询?【热线实录】合肥生育保险如何网上查询?【合肥网热线包打听】参保单位和参保个人可以直接登陆合肥市社会保险网(网址：http://www.ahhfld.gov.cn)，点击网上办事大厅进行查询。
【合肥网热线包打听】第4111期：辞职后还能领到生育津贴吗?【热线实录】我2014年9月份顺产生的孩子，属于晚育，有四个月的假，加上办了独生子女证，总共有5个月的假期和津贴。假期到2月中旬结束。我准备假期结束就去辞职，这样的话保险就断了，那还能领到这5个月的津贴吗?
法制晚报讯（记者 李文姬） 今天上午，受国务院委托，人力资源和社会保障部部长尹蔚民对《关于授权国务院在河北省邯郸市等12个生育保险和基本医疗保险合并实施试点城市行政区域暂时调整实施〈中华人民共和国社会保险法〉有关规定的决定（草案）》作说明。
