合同到期公司让转劳务派遣

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在央企工作四年，合同到期通知，要改劳务派遣工，我该怎么办？
如果没有考公务员的打算，就算是劳务派遣形式，能在央企工作，也是不错的。因为劳务派遣是现在的主要用工形式，离开央企，除了考公务员以外，无论到哪里工作，几乎都是劳务派遣形式。
文竹说社保讲医保
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某国企要将部分合同工转为劳务派遣工，该怎么办？
转派遣这个事情在国企早就见怪不怪了，无非就是国资委的要求，削减人工费用，但是削减人工费用，要么裁员，要么把人工成本转移成别的费用类型，变相减少人工费用。
办公室宋主任
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在事业单位工作十年的员工，现在要改为由劳务公司派遣合法吗？
如果你是事业单位编制内的工作人员，单位要派你去劳务派遣公司去担任领导职务，而这个劳务派遣公司正好属于这个事业单位管理的劳务派遣公司，那这是合法的。
帮兄聊职场
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开屏跑腿｜员工称两个月未发工资，公司回应
“春节都快到了，我们却还有2个月的工资没有发，五险一金也被停了。”1月2日上午，昆明市民邓洁向开屏新闻记者反映，自己和3名工友去年11、12月份的工资到目前还没有发放。与此同时，他们的工作目前也被其他人替代了，不知道该如何解决。
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