来源：南宁晚报 员工换办公地点、调整工作内容较为常见，但被用人单位撤去工位、安排单间，在不提供办公用品的情况下，每天抄佛教经文《心经》100遍的情形却很罕见。2月17日，记者从北京大兴法院了解到这起劳动争议案件的前因后果。
员工换办公地点，调整工作内容较为常见，但用人单位被撤去工位、安排单间，在不提供办公用品的情况下，每天抄佛教经文《心经》100遍的情形却很罕见。2月17日，记者从北京大兴法院了解到了这起劳动争议案件的前因后果。
中国青年报客户端讯（中青报·中青网见习记者 刘胤衡 记者 陈晓）近日，北京市大兴区人民法院审结的一起劳动争议案件引发关注。某医疗公司要求员工杨某某每天抄写《心经》100遍，被法院认定为未提供劳动条件，判决公司需支付解除劳动关系经济补偿金12万余元。
来源：【春城晚报-开屏新闻】员工换办公地点，调整工作内容较为常见，但被用人单位撤去工位、安排单间，在不提供办公用品的情况下，每天抄佛教经文《心经》100遍的情形却很罕见。 2月17日，记者从北京大兴法院了解到了这起劳动争议案件的前因后果。
员工换办公地点，调整工作内容较为常见，但被用人单位撤去工位、安排单间，在不提供办公用品的情况下，每天抄佛教经文《心经》100遍的情形却很罕见。2月17日，记者从北京大兴法院了解到了这起劳动争议案件的前因后果。
员工换办公地点，调整工作内容较为常见，但被用人单位撤去工位、安排单间，在不提供办公用品的情况下，每天抄佛教经文《心经》100遍的情形却很罕见。2月17日，记者从北京大兴法院了解到了这起劳动争议案件的前因后果。
员工换办公地点，调整工作内容较为常见，但被用人单位撤去工位、安排单间，在不提供办公用品的情况下，每天抄佛教经文《心经》100遍的情形却很罕见。2月17日，记者从北京大兴法院了解到了这起劳动争议案件的前因后果。
员工换办公地点，调整工作内容较为常见，但被用人单位撤去工位、安排单间，在不提供办公用品的情况下，每天抄佛教经文《心经》100遍的情形却很罕见。2月17日，记者从北京大兴法院了解到了这起劳动争议案件的前因后果。
惩罚员工每天抄写《心经》100遍、连续4天催促住院手术的员工返岗、悄悄关闭员工考勤打卡系统……现实生活中，有些用人单位为了不支付离职补偿金，想尽办法逼迫员工主动离职。面对公司老板的“任性”，打工人该如何应对？
员工换办公地点调整工作内容较为常见但被用人单位撤去工位、安排单间在不提供办公用品的情况下每天抄佛教经文《心经》100遍的情形却很罕见2月17日记者从北京大兴法院了解到一起劳动争议案件的前因后果有此遭遇的员工小杨提出离职，并要求公司支付解除劳动关系经济补偿金，公司不服劳动仲裁结果，
