为员工缴纳社保是用人单位的法定义务。然而，实践中，用人单位往往与员工签署了一个自愿放弃缴纳社保的协议，等到员工临近退休要求补缴社保时，此时已产生了一笔数额不小的滞纳金。那么，这笔滞纳金应该由谁来承担呢？
红网时刻新闻9月18日讯（记者 卢欣 实习生 王珊珊）“我的社保断缴了三个月，怎么补缴？需要缴纳费用吗？影响我享受的权益吗？”近日，有网友在红网留言询问社保补缴相关问题，“一次补缴10万元每月领1400元” “断缴3个月待遇清零”这些说法究竟靠谱吗？怎么补缴社保？是否要缴纳费用？
