今天跟船上同事好几个一起聊天,聊到了我们的职业问题,其中一个就是当别人问你做什么工作的时候,会不会跟对方说“我是跑船的,我是一名海员”,有的说不会,觉得跑船丢人,有的说会如实地告诉对方。对于这个现象,我觉得很有意思,深入一步想的话,难道仅仅是海员这个职业会有人觉得丢人吗?
其实,每次我真的不知道要回答什么,因为我觉得我最大的学习就是我不适合那个工作(笑),当然我知道面试官可不是为了听到这个答案,但到底要怎么回答才好呢?其实我直到最近,因为角色的变化,才开始想,对我来说,这个问题的应对关键在哪里?究竟为何这么多面试官喜欢问这个题目?
“你缺乏经验,如何能胜任这项工作?”作为面试官,问求职者的这个问题题想要考察的并非应聘者的工作经验,而是他的性格与价值取向。比如他是否有自信心以及是否有不断学习的心态与能力。这些决定着应聘者被录取后是否有发展潜力与提升空间。
简历是求职的敲门砖,如今因疫情影响,各企业经营状况不理想,裁员潮、下岗潮涌现,那在“金三银四”的求职月,一份优秀的简历能够提升咱们的入职通过率,一份好的简历不仅能从你的学历、经历方面体现你的能力,也能从你对简历的设计,经历阐述的条理性方面体现你的能力。
大学生求职者们,当你进入面试的环节,HR会询问一些是否胜任工作以及对服务单位的忠诚度等方面的问题,你该如何回答,不用着急,下面小编来帮你。求职时如何巧妙回答问题 大学生你知道吗? (1)你的最大弱点是什么 这是一个直截了当请你自投罗网的问题,你当然不能接受这样的邀请。
HR在查看简历时,最感兴趣的就是工作经历部分。因此,在填写简历时要知道工作经历怎么写,一定要在描述工作经历上多花些功夫,要尽量详细地描述我们的工作内容和职责。填简历要知道怎么写HR最关注的工作经历 另外,不要仅使用空洞的描述,应更多的使用具体的实例或者数字等来展示我们的工作业绩。