今天跟船上同事好几个一起聊天，聊到了我们的职业问题，其中一个就是当别人问你做什么工作的时候，会不会跟对方说“我是跑船的，我是一名海员”，有的说不会，觉得跑船丢人，有的说会如实地告诉对方。对于这个现象，我觉得很有意思，深入一步想的话，难道仅仅是海员这个职业会有人觉得丢人吗？
其实，每次我真的不知道要回答什么，因为我觉得我最大的学习就是我不适合那个工作（笑），当然我知道面试官可不是为了听到这个答案，但到底要怎么回答才好呢？其实我直到最近，因为角色的变化，才开始想，对我来说，这个问题的应对关键在哪里？究竟为何这么多面试官喜欢问这个题目？
“你缺乏经验，如何能胜任这项工作？”作为面试官，问求职者的这个问题题想要考察的并非应聘者的工作经验，而是他的性格与价值取向。比如他是否有自信心以及是否有不断学习的心态与能力。这些决定着应聘者被录取后是否有发展潜力与提升空间。
简历是求职的敲门砖，如今因疫情影响，各企业经营状况不理想，裁员潮、下岗潮涌现，那在“金三银四”的求职月，一份优秀的简历能够提升咱们的入职通过率，一份好的简历不仅能从你的学历、经历方面体现你的能力，也能从你对简历的设计，经历阐述的条理性方面体现你的能力。
大学生求职者们，当你进入面试的环节，HR会询问一些是否胜任工作以及对服务单位的忠诚度等方面的问题，你该如何回答，不用着急，下面小编来帮你。求职时如何巧妙回答问题 大学生你知道吗？ (1)你的最大弱点是什么 这是一个直截了当请你自投罗网的问题,你当然不能接受这样的邀请。
HR在查看简历时，最感兴趣的就是工作经历部分。因此，在填写简历时要知道工作经历怎么写，一定要在描述工作经历上多花些功夫，要尽量详细地描述我们的工作内容和职责。填简历要知道怎么写HR最关注的工作经历 另外，不要仅使用空洞的描述，应更多的使用具体的实例或者数字等来展示我们的工作业绩。
