问几号入职应该怎么回

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面试被问“什么时候能入职”，你这么说到手的offer都得黄！
最近有很多小伙伴反馈，掌握了面试技巧再去面试，事半功倍，效果非常好，平均下来面试3家就能收到一个offer。
大俊咂成长圈
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当HR问你什么时候可以到岗，千万别傻傻的说一个月了！
Alex是一个5年左右的招聘HRBP，从毕业到现在，一直在当下的公司工作，感觉自己遇到了瓶颈，于是出来看机会，凭借着5年扎实的BP经历，很快就聊到一个还比较心仪的公司，对方也发了正式的书面offer，于是Alex就和领导提了离职的事，由于多年的共事，老板也很愉快的放人，但是需要找到alex替补的人，最迟不超过1个月，一切似乎都在有条不紊的发展着。
奕江湖
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智通人才网：HR问什么时候可以入职，随意回答小心被降工资
面试就像求职者和HR之间的一场无形的硝烟，直到最后一刻才可以放下武器，过早收兵，反而会因为细节而功败垂成。
智通
HR问“多久可以入职”时，千万别说“随时都可以”，高情商回复
示例:“如果顺利通过面试，我可以在收到书面offer后3天内确认，并在一周内到岗。如果有特殊安排，我也愿意配合调整。”
美嘉文案
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你必须要知道的！劳动仲裁开庭时，仲裁员经常会问到的10个问题！
很多员工在与公司发生争议时，会选择进行劳动仲裁，而且大多数人会自己去进行劳动仲裁，因为大多数人都认为劳动仲裁很简单，根本不需要请律师，自己完全都能搞得定。
北京中嘉李律师
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