深圳新闻网2024年5月22日讯（深圳特区报记者 庄瑞玉）记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉，从6月1日起，劳动者从事高温作业者每年6-10月可以领取高温津贴，每人每月300元。违规用人单位将面临最高1万元的罚款。
原标题：下个月，你工资卡里或多一笔钱！连发4个月！谁可领？怎么发？随着温度越来越高，这笔钱也马上要到账了！下个月起，大家可以领防暑降温费啦。连发4个月！那么，什么是高温津贴？高温津贴如何发？今天我们聊聊这个话题。问什么是高温津贴?
盛夏来临，打工人要留意这笔钱！高温津贴，哪些情况可以领？各地高温津贴标准是怎样的？高温津贴，是用人单位为保障劳动者生产过程中的安全和身体健康，对劳动者高温作业及高温天气下作业额外的劳动消耗给予的补偿。根据《防暑降温措施管理办法》规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
雨雨雨终于落下帷幕 热热热马上接踵而至 据气象预报 从7月4日开始 气温迅速升高 当天最高气温或达34℃晴热高温天气将持续一周以上最高温度可达38℃好消息是，高温津贴也来啦从本月起到9月，连续3个月不低于300元/月你能拿到吗？？？
来源：【新黄河】新黄河记者：罗晓飞 新一轮高温天气来袭，山东继续发布高温橙色预警。近日，山东省人力资源和社会保障厅印发通知，要求严格落实高温天气户外作业规定、防暑降温措施和高温待遇，加强监督检查，切实维护好劳动者合法权益。
据北京市气象台预计，5月15日至23日，北京以晴到多云天气为主，气温上升，白天最高气温在27℃至34℃之间，其中本周五（5月17日）气温可冲至34℃。随着气温越来越高，高温津贴的领取引发公众关注。高温津贴与防暑降温费一样吗？“坐办公室”有没有高温津贴?
今年上海的梅雨季雨雨雨不断，一整月都没有一天站上高温线。陈阿姨是一名环卫工人，平时大部分时间都在户外工作。上个月底公司说，考虑到6月份没有高温日，公司决定6月的高温津贴就不发了。陈阿姨听后很是郁闷，“不是说好高温费有4个月的嘛……”6月份无高温日，是不是就可以不发高温津贴了呢？
炎炎夏日已到来，今天市人社局和大家聊聊与“高温津贴”相关的话题：梅雨季无高温日，高温津贴可以不发吗？发盐汽水、绿豆汤就可以不发高温津贴了吗？夜班工作有没有高温津贴？职工7月离职，高温津贴可以折算后发放吗？
时下虽已立秋，但国内大部地区暑热未消。在即将结束的高温季，哪些人休到了高温假，外卖骑手等新业态劳动者和办公室职工，都能享受高温津贴吗？“高温假”即当日最高气温达到一定温度时，有的单位采取换班轮休或停工，减少劳动者的连续工作时间。
江苏男子李某将所在公司起诉到法院，除了索要工资差额、加班费之外，还提出了一笔6000元的高温补贴。李某能不能获得这一高温补贴？近日，江苏省连云港市中级人民法院一份公开的二审民事判决书给出了答案。东海县人民法院一审审理查明，李某系某公司员工。
